| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・ご自宅で療養されている方に訪問して看護ケアを行うお仕事です。・様々な医療的支援、健康相談を行います。・スタッフ同士で相談しあいながら、随時、主治医の先生やケアマ ネジャーさんをはじめ、多職種で連携し、その方の生活を支えま す。・わからないことや不安なことは、随時所長や先輩スタッフに相談 できる体制づくりをしています。初めての方も安心してスタート ができます。・看護小規模多機能型居宅介護サービスと一体型で運営しており、 その業務に関しても関わっていただきます。【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市五香２−２３−２ |
| 賃金 | 320,000円〜330,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度があり、キャリアアップを図れます。★当社の研修・講習制度は、基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ。★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます。・レジャー施設や宿泊施設の優待利用、病気やケガで長期働けなくなったときのオリジナル精度「長期取得補償制度」があり、保険料は全額会社負担。★育児・介護休暇の取得実績あり。★学校行事等に柔軟に対応いたします。未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。★説明会も開催中。ネッ |
その他の条件で検索する
